„Човешки ресурси“ - Студентски тест за УНСС
Това е вторият вариант на теста по учебната дисциплина „Човешки ресурси“, който е даван на изпит в Университета за национално и световно стопанство.

Качен на:  27 юли 2011 от | Въпроси:  15 | Трудност:  (Лесен)

Предмет:  Икономика | Тип:  тематичен | Предназначен за:  Студенти
Среден резултат:
46% от 765 явявания
Препоръчайте решаването на теста на свои приятели във Facebook:
Примерни въпроси от теста:
1

Същността на мотива може да се определи (характеризира) като :

2

Mежду понятията “компетенции – компетентности – отговоности “ има силни взаимни връзки. отговорностите произтичат от :

3

Бонусите са :

4

Мотивационния профил на човешките ресурси характеризира :

5

Причинно – следствената връзка между “ можене – искане – правене “ дава основание да се посочи, че усилията на мениджмънта следва да са насочени към:

6

Попадането на служителя в ситуация на негативна несправедливост означава:

7

Под “модел на трудово поведение” , прилаган от мениджмънта за следване от служителите във фирмата в общ план разбираме :

8

Компетентностите характеризират :

9

Признанието е стойностно ценено от служителя тогава, когато е :

10

Обща оценка “4” от трудовото представяне на служителя означава :

Последно решили теста
Коментари (1-10 от 1)
aksenia.atanasova.pavlova написа на 16 фев 2016 ОТГОВОРИ
студент на 25 г. в УНСС , София
ok
реших теста за 30 минути с резултат 74% на 16 фев 2016
Потребители решили този тест решават още...
Социално осигуряване - тест 1
изпитен тест по Социална политика за Студенти от 3 курс
Tест по социално осигуряване за студенти от Бургаски свободен университет. Въпросите имат по повече от един верен отговор.
(Много лесен)
9
60
1
28.05.2015
Още тестове по Икономика
Сродни търсения
управление на човешки ресурси йосиф илиев неикономисти тест УНСС труда социална желателност тест икономика и публичен сектор унсс променените човешки ценности във фейлетоните на алеко константинов човешки ресурси управление на човешките ресурси Тест по Човешки ресурси на проф. Йосиф Илиев връзки с обществеността тест доктрина политики правата човека човешки капитал Човешки ресурси“ - Студентски тест за УНСС за магистратура неикономисти унсс единственият човешки разкош е общуването трз и охрана на труда човешки ресурси маргарита харизанова компетенции и способности агроикономика публично частно партньорство тестове за унсс унсс матилда александрова човешки ресурси казаков тест по микроикономика в унсс Човешки ресурси проф Йосиф Илиев унсс магистри човешки ресурси проф Илиев УНСС тест по човешки ресурси на проф.Илиев от УНСС тест управеление на човешки ресурси управление на човешките ресурси тестове тестове по човешки ресурси