„Човешки ресурси“ - Студентски тест за УНСС
Това е вторият вариант на теста по учебната дисциплина „Човешки ресурси“, който е даван на изпит в Университета за национално и световно стопанство.

Качен на:  27 юли 2011 от | Въпроси:  15 | Трудност:  (Лесен)

Предмет:  Икономика | Тип:  тематичен | Предназначен за:  Студенти
Среден резултат:
46% от 796 явявания
Препоръчайте решаването на теста на свои приятели във Facebook:
Примерни въпроси от теста:
1

Същността на мотива може да се определи (характеризира) като :

2

Mежду понятията “компетенции – компетентности – отговоности “ има силни взаимни връзки. отговорностите произтичат от :

3

Бонусите са :

4

Мотивационния профил на човешките ресурси характеризира :

5

Причинно – следствената връзка между “ можене – искане – правене “ дава основание да се посочи, че усилията на мениджмънта следва да са насочени към:

6

Попадането на служителя в ситуация на негативна несправедливост означава:

7

Под “модел на трудово поведение” , прилаган от мениджмънта за следване от служителите във фирмата в общ план разбираме :

8

Компетентностите характеризират :

9

Признанието е стойностно ценено от служителя тогава, когато е :

10

Обща оценка “4” от трудовото представяне на служителя означава :

Последно решили теста
Потребители с най-висока оценка
Коментари (1-10 от 1)
aksenia.atanasova.pavlova написа на 16 фев 2016 ОТГОВОРИ
студент на 25 г. в УНСС , София
ok
реших теста за 30 минути с резултат 74% на 16 фев 2016
Потребители решили този тест решават още...
Тест по управление на човешките ресурси за 3-ти курс
изпитен тест по Управление на човешките ресурси за Студенти от 3 курс
Тестът е предназначен за семестриален изпит на студенти по специалност "Управление на човешки ресурси", 3-ти курс. Съдържа 24 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Лесен)
24
122
1
1 мин
02.09.2014
Човешки ресурси
тест по Управление на човешките ресурси за Студенти от 3 курс
Тестът е предназначен за студентите от специалност икономика или икономика на човешките ресурси. Включва 22 затворени въпроса, изискващи един или повече верни отговора.
(Лесен)
22
77
1
3 мин
18.01.2015
Тест по УЧР за студенти
изпитен тест по Управление на човешките ресурси за Студенти
Тестът е за самоподготовка - съдържа 12 въпроса, всеки от тях има само един верен отговор. Предназначен е за студенти, изучаващи дисциплината Управление на човешките ресурси.
(Труден)
12
122
3
04.10.2016
Тест по Човешки ресурси за 3-ти курс
изпитен тест по Управление на човешките ресурси за Студенти от 3 курс
Тестът съдържа 18 въпроса, всеки от тях има само един верен отговор. Предназначен е за студенти, изучаващи дисциплината "Човешки ресурси" в 3-ти курс.
(Труден)
18
23
3
3 мин
25.07.2018
Население, човешки ресурси и човешки капитал
тематичен тест по Управление на човешките ресурси за Студенти от 3 курс
Тестът е за проверка на знанията относно човешките ресурси. въпросите са от затворен тип и имат само един верен отговор.
(Труден)
20
5
1
9 мин
20.02.2020
Още тестове по Икономика
Последно прегледали
Сродни търсения
управление на човешки ресурси йосиф илиев неикономисти тест УНСС одит човешките ресурси мирослава пейчева труда социална желателност тест икономика и публичен сектор унсс променените човешки ценности във фейлетоните на алеко константинов управление на човешките ресурси Тест по Човешки ресурси на проф. Йосиф Илиев човешки ресурси връзки с обществеността тест доктрина политики правата човека човешки капитал Човешки ресурси“ - Студентски тест за УНСС за магистратура неикономисти унсс единственият човешки разкош е общуването трз и охрана на труда човешки ресурси маргарита харизанова компетенции и способности агроикономика публично частно партньорство унсс матилда александрова тестове за унсс човешки ресурси казаков Човешки ресурси проф Йосиф Илиев тест по микроикономика в унсс унсс магистри човешки ресурси проф Илиев УНСС тест по човешки ресурси на проф.Илиев от УНСС тест управеление на човешки ресурси управление на човешките ресурси тестове