„Човешки ресурси“ - Студентски тест за УНСС
Това е вторият вариант на теста по учебната дисциплина „Човешки ресурси“, който е даван на изпит в Университета за национално и световно стопанство.

Качен на:  27 юли 2011 от | Въпроси:  15 | Трудност:  (Лесен)

Предмет:  Икономика | Тип:  тематичен | Предназначен за:  Студенти
Среден резултат:
74% от 795 явявания
Препоръчайте решаването на теста на свои приятели във Facebook:
Примерни въпроси от теста:
1

Същността на мотива може да се определи (характеризира) като :

2

Mежду понятията “компетенции – компетентности – отговоности “ има силни взаимни връзки. отговорностите произтичат от :

3

Бонусите са :

4

Мотивационния профил на човешките ресурси характеризира :

5

Причинно – следствената връзка между “ можене – искане – правене “ дава основание да се посочи, че усилията на мениджмънта следва да са насочени към:

6

Попадането на служителя в ситуация на негативна несправедливост означава:

7

Под “модел на трудово поведение” , прилаган от мениджмънта за следване от служителите във фирмата в общ план разбираме :

8

Компетентностите характеризират :

9

Признанието е стойностно ценено от служителя тогава, когато е :

10

Обща оценка “4” от трудовото представяне на служителя означава :

Последно решили теста
Потребители с най-висока оценка
Коментари (1-10 от 1)
aksenia.atanasova.pavlova написа на 16 фев 2016 ОТГОВОРИ
студент на 25 г. в УНСС , София
ok
реших теста за 30 минути с резултат 74% на 16 фев 2016
Потребители решили този тест решават още...
Тест социално осигуряване
тематичен тест по Социална политика за Студенти от 1 курс
Теста е по тема от социалната политика и социалните дейности, а именно - социалното осигуряване.
(Лесен)
30
559
1
16.11.2011
Тест по здравословни и безопасни условия на труд
изходен тест по Техническа безопасност за Студенти от 3 курс
Тест, предназначен за звената за непрекъснато и следдипломно обучение (ЗНСО) в Техническия университет - София.
(Лесен)
28
403
1
14.12.2011
Тест по бизнес планиране
изпитен тест по Планиране и прогнозиране за Студенти от 3 курс
Изпитен тест по бизнес планиране. Въпросите имат само един верен отговор.
(Лесен)
34
354
1
1 мин
28.03.2013
Тест по управление на човешките ресурси
изпитен тест по Управление на човешките ресурси за Студенти от 3 курс
Тест по управление на човешките ресурси за студенти, изучаващи дисциплината. Всички въпроси имат само един верен отговор.
(Труден)
34
57
1
3 мин
09.07.2013
Тест по Маркетингови изследвания за 4-ти курс
изпитен тест по Маркетинг за Студенти от 4 курс
Тестът съдържа 20 въпроса, всеки от които има само един верен отговор. Предназначен е за студенти от 4-ти курс.
(Труден)
20
27
1
2 мин
17.08.2018
Още тестове по Икономика
Последно прегледали
Сродни търсения
управление на човешки ресурси йосиф илиев неикономисти тест УНСС труда социална желателност тест икономика и публичен сектор унсс променените човешки ценности във фейлетоните на алеко константинов управление на човешките ресурси Тест по Човешки ресурси на проф. Йосиф Илиев човешки ресурси връзки с обществеността тест доктрина политики правата човека човешки капитал Човешки ресурси“ - Студентски тест за УНСС за магистратура неикономисти унсс трз и охрана на труда единственият човешки разкош е общуването човешки ресурси маргарита харизанова компетенции и способности агроикономика публично частно партньорство тестове за унсс унсс матилда александрова човешки ресурси казаков тест по микроикономика в унсс Човешки ресурси проф Йосиф Илиев унсс магистри човешки ресурси проф Илиев УНСС тест управеление на човешки ресурси тест по човешки ресурси на проф.Илиев от УНСС управление на човешките ресурси тестове тестове по човешки ресурси