Подбор на кадри в охранителната дейност - тест
Тестът е финален по дисциплината "Подбор на кадри и действия в кризисни ситуации" за Частен професионален колеж "Св. Георги Победоносец"...

Качен на:  09 февруари 2012 от | Въпроси:  14 | Трудност:  (Труден)

Предмет:  Полиция, отбрана, национална сигурност | Тип:  професионален | Предназначен за:  Студенти от 12 курс
Среден резултат:
38% от 74 явявания
Препоръчайте решаването на теста на свои приятели във Facebook:
Примерни въпроси от теста:
1

Колко етапа има подбора на персонал?

2

Психологическият подбор на кадри се основава на:

3

Основен резултат от психологическия подбор на кадри са:

4

Психологическото интервю има:

5

Кое от следните действия е абсолютно противопоказно при подбор на кадри за охранителни фирми:

6

Кое от следните понятия не е стратегия за справяне със стреса (копинг стратегия)

7

Коя от следните реакции не е типична за преживяване на психичен стрес (според транзакционната теория)

8

Кой е основният белег за определянето на една ситуация като кризисна:

9

Кои фактори не са определящи при реакцията в кризисна и критична ситуация:

10

Когнитивният дисонанс възниква:

Последно решили теста
Потребители решили този тест решават още...
Тест по основи на правото
тематичен тест по Право за Студенти от 12 курс
Това са примерни въпроси, давани на изпит по основи на правото...
(Труден)
15
1,276
5
28.11.2011
Сродни търсения
частен капитал интелигентност работа мвр психо работа мвр за интелигентност в колеж по туризъм бургас длъжностна характеристика леяр ангажираност у персонала частен обвинител курсовя работа биомеханика длъжността характеристика на лесовъд kursova rabota toplinni svoistva metalite работа мвр психопатология личността невроза психоза психопатия теория здравата личност подбор зе действия при извънредни ситуации въпроси за подбор на персонала психоклимат в организациите медицина на бедствените ситуации привързаност лоялност към организацията СВЯТ ЛИЧНОСТ КАНДИДАТ СТУДЕНСКИ ИЗПИТИ култура земеделски колеж ове интелигентност работа мвр работа нап интелегентност работа полицията оме лоялност подбор служители държавна служба държавни служители ове постъпване работа мвр ситуации за детска градина за зимни празници постъпване работа мвр аация служители личностна характеристика