Тест по мениджмънт на човешките ресурси за студенти от 3-ти курс
Изпитен тест по мениджмънт на човешките ресурси за студенти от 3-ти курс. Съдържа 24 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.

Качен на:  21 март 2014 от | Въпроси:  24 | Трудност:  (Труден)

Предмет:  Управление на човешките ресурси | Тип:  изпитен | Предназначен за:  Студенти от 3 курс
Среден резултат:
39% от 51 явявания
Средно време за решаване: 2 мин.
За отличен резултат: 2 мин.
Препоръчайте решаването на теста на свои приятели във Facebook:
Примерни въпроси от теста:
1

Мениджмънта на човешките ресурси разчита на:

2

Сред обществените отношения в съвременното пазари стопанстваса:

3

За мениджмънта на човешките ресурси в Япония не е характерно:

4

Посочете НЕ типична черта на японския мениджмънт на човешките ресурси:

5

Мениджмънтът не включва изпълнителни функции по:

6

Работната заплата НЕ може да се определи като:

7

Посочете невярното твърдение за реалната работна заплата:

8

Кой от посочените НЕ е елемент на работната заплата:

9

Обосновано може да се твърди,че мотивацията:

10

По традиционната система на квалификация Стилът не е:

Последно решили теста
Потребители с най-висока оценка
Потребители решили този тест решават още...
Тест по управление на човешките ресурси за 3-ти курс
изпитен тест по Управление на човешките ресурси за Студенти от 3 курс
Тестът е предназначен за семестриален изпит на студенти по специалност "Управление на човешки ресурси", 3-ти курс. Съдържа 24 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
(Лесен)
24
122
1
1 мин
02.09.2014
Още тестове по Управление на човешките ресурси
Последно прегледали