Тест по управление на човешките ресурси за 3-ти курс
Тестът е предназначен за семестриален изпит на студенти по специалност "Управление на човешки ресурси", 3-ти курс. Съдържа 24 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.

Качен на:  02 септември 2014 от | Въпроси:  24 | Трудност:  (Лесен)

Предмет:  Управление на човешките ресурси | Тип:  изпитен | Предназначен за:  Студенти от 3 курс
Среден резултат:
32% от 108 явявания
Средно време за решаване: 1 мин.
За отличен резултат: 5 мин.
Препоръчайте решаването на теста на свои приятели във Facebook:
Примерни въпроси от теста:
1

Една от външните предпоставки за разглеждането на управлението на човешките ресурси като стратегически фактор на успеха на фирмата е:

2

Планирането на човешките ресурси в организацията е:

3

Същността на планирането на човешките ресурси като основна дейност на организацията включва:

4

Определянето на потребностите от човешки ресурси в количествен аспект се извършва:

5

Оборотът на човешките ресурси в една организация се счита за нормален при текучество:

6

При оценяване на рентабилността на инвестициите в човешки капитал най-често приложение намират:

7

Разработването на „профил изисквания”, следва един от следните подходи:

8

Към индиректният производствен труд се отнася трудът на:

9

Стоката на трудовия пазар е:

10

Политиката за здравеопазване и охрана на труда на организацията се определя от:

Последно решили теста
Потребители с най-висока оценка
Потребители решили този тест решават още...
Тест по банково дело
изпитен тест по Банково дело за Студенти от 3 курс
Въпроси от изпитните тестове по Банково дело в УНСС. Има въпроси, които позволяват да се посочи повече от един верен отговор.
(Лесен)
31
156
2
1 мин
09.08.2013
Още тестове по Управление на човешките ресурси
Човешки ресурси, за 3 курс
тест, 22 въпроса
Последно прегледали