Тест по управление на човешките ресурси за 2-ри курс
Тестът съдържа въпроси от първите 5 теми от конспекта по дисциплината Управление на човешките ресурси за студенти 2-ри курс. Състои се от 20 въпроса, всеки от които има повече от един верен отговор.

Качен на:  12 септември 2014 от | Въпроси:  20 | Трудност:  (Лесен)

Предмет:  Управление на човешките ресурси | Тип:  изпитен | Предназначен за:  Студенти от 2 курс
Среден резултат:
15% от 102 явявания
Средно време за решаване: 1 мин.
За отличен резултат: 16 мин.
Препоръчайте решаването на теста на свои приятели във Facebook:
Примерни въпроси от теста:
1

Отговорникът по социалното развитие:

2

През кои етапи преминава процесът на анализа на длъжността?

3

Техниката „Реинженеринг” при проектирането на длъжностите се характеризира с това, че:

4

Целите, които дейността „планиране на човешките ресурси” поставя пред организацията са:

5

Основните недостатъци на тестовете са:

6

При подготовката на „Центъра на оценка”, за подбор на човешките ресурси, се извършват следните дейности:

7

Предварителният етап, при преценяването на човешките ресурси, включва:

8

Целта на проектирането на структурата на заплатите е да се създаде такава структура на заплатите, която:

9

Разработването на програмите за обучение на човешките ресурси включват:

10

Отговорностите на организацията при планирането на кариерата се изразяват в:

Последно решили теста
Потребители с най-висока оценка
Потребители решили този тест решават още...
Тест по търговско право
изпитен тест по Право за Студенти от 2 курс
Тест по търговско право. Въпросите са с един верен отговор.
(Труден)
32
548
1
1 мин
13.09.2012
Още тестове по Управление на човешките ресурси
Тест по УЧР за 2-ри курс, за 2 курс
тест, 30 въпроса
Тест по човешки ресурси, за 2 курс
изпитен тест, 13 въпроса
Последно прегледали