Тест по УЧР за студенти
Тестът е за самоподготовка - съдържа 12 въпроса, всеки от тях има само един верен отговор. Предназначен е за студенти, изучаващи дисциплината Управление на човешките ресурси.

Качен на:  04 октомври 2016 от | Въпроси:  12 | Трудност:  (Труден)

Предмет:  Управление на човешките ресурси | Тип:  изпитен | Предназначен за:  Студенти
Среден резултат:
41% от 108 явявания
Средно време за решаване: 1 мин.
Препоръчайте решаването на теста на свои приятели във Facebook:
Примерни въпроси от теста:
1

Като предизвикателства към съвременното управление на персонала могат да се изведат:

2

Броят на работещите в отдела по управление на човешките ресурси съотнесен към броя на всички заети в бизнес организацията обикновено е:

3

Тенденциите по отношение състава и структурата на персонала са:

4

Общите потребности от човешки ресурси в бизнес организацията:

5

Методите за анализ и проектиране на длъжностите са:

6

Методите за обучение с откъсване от работа са:

7

Управленското въздействие върху трудовата мотивация се осъществява посредством:

8

Техниката на предварително зададената групировка представлява:

9

Гъвкавата заетост е стратегия по заетостта, която:

10

Синдикатът представлява:

Последно решили теста
Потребители с най-висока оценка
Потребители решили този тест решават още...
Тест - „Въведениие в управлението на човешките ресурси“
тематичен тест по Управление на човешките ресурси за Студенти
Тестът е подходящ при самоподготовката за сесиите по управление на човешките ресурси в икономическите колежи и университети.
(Лесен)
26
605
1
11.08.2011
Тест - управление на човешките ресурси
тематичен тест по Управление на човешките ресурси за Студенти
Терстът е подходящ за студенти, изучаваши дисциплината „Стратегическо управление на човешките ресурси“ в икономическите колежи и вузове.
(Труден)
16
753
1
11.08.2011
Още тестове по Управление на човешките ресурси
Последно прегледали